Tem dificuldade de descrever seu currículo? Essas dicas podem te ajudar
Melhore a descrição de suas experiências no currículo e deixe-o mais apresentável para o mercado de Trabalho.
Você sabia que o tempo médio que o empregador gasta para ler um currículo é de aproximadamente 7 segundos é isso mesmo é o que dizem os especialistas no assunto.
Por isso um currículo bem elaborado te deixará em vantagens e agregará valores na hora do processo de seleção.
Eline Kullock expert em carreiras, já visualizou milhares de CVs em seus longos anos de carreira. Segundo ela não existe uma fórmula para criar um documento infalível.
E é exatamente nessa hora que muitos jovens se perde, por buscarem uma rápida receita acabam deixando detalhes importantes que fazem toda a diferença.
Como especialista no assunto,ela recomenda que o jovem pare e planeje seu currículo, Não elabore de qualquer forma, trate seu currículo como algo que tenha importância pra você.
Que aparência meu currículo deve ter ?
Muitos gostam de apresentar seu currículo de forma inovadora, algo que funciona muito bem quando a vaga desejada for na área de ( design, artes, e outras relacionadas.), nos outros casos o melhor a se fazer é ficar no conceito básico.
O Formato ideal ainda é margens fixas, com fontes tradicionais na cor padrão preta em papel branco com tamanho legível.
Facilite a leitura usando espaçamento consistente e não deixe de usar itálicos,sublinhados e sempre que precisar destacar algo use negritos.
Use formato PDF na conclusão do documento para salvar a formatação.
1- Objetividade
É muito importante também não apontar suas qualidades ou habilidades aqui, pode não parecer mas isso è errado e acontece com muita frequência frisa Eline, segundo ela como especialista conceituada a muitos anos você não deve se autoavaliar, deixe isso para o entrevistador.
Então acabamos de entender até aqui que um currículo bom é focado em ações e resultados, fale das qualidades e habilidades quando estiver na entrevista com certeza haverá um momento apropriado.
2- Suas experiências
Se há vários anos prática uma mesma função , é importante apresentar mais espaço para mostrar suas experiências e crescimento na área.
Sempre surge bastante dúvida quanto a o que colocar na experiência, ainda mais quando se trata de jovens com pouca ou nenhuma experiência de trabalho.
Nesses casos uma dica que a especialista Elise nos dá é que vale mostrar sua força de vontade, mostrar iniciativa, que realmente vai à luta, e que está sempre absorvendo informações para o seu amadurecimento, o importante aqui nesse ponto é mostrar as atividades que te capacita como profissional, exemplo estágios ,voluntariado entre outros.
3- Formações acadêmicas
Não deixe de informar o nome das instituições em que se formou , cidade e ano de conclusão fazendo assim é bem provável que seu currículo ganhe mais credibilidade em relação a outros.
Informações sobre outras línguas também ficam aqui, preencha corretamente os seus níveis de conhecimento em outro idioma não finja ser fluente se não for, exageros nessa parte do currículo e bastante frequente.
4- Lista de Referências
Se a relação entre vocês não estiver clara, será possível fazer a ligação em numa futura entrevista.
Evitando os erros mais comuns
1- Incluir sua foto e outras informações podem ser desnecessário
Não é preciso também dados em excesso como seu RG e CPF, e endereços de e-mail que não são de caráter profissional ou seja não use e-mail com apelidos, adjetivos, etc ...
Use um e-mail formal com seu nome ou que seja neutro.
2- Erros de digitação e gramática
Não deixe seu currículo ser descartado por falta de atenção ,revise quantas vezes for preciso.
3- Não deixe nenhuma informação para trás
Aqui muitos deixam de pedir ajuda por vergonha ou por não ter um currículo recheado, isso acontece bastante com jovens que estão iniciando no mercado de trabalho.
O que vale lembrar é que seu currículo pode ser visto positivamente ou negativamente então quanto mais ajuda para deixa-lo bem apresentável melhor.
4- Não omitir informação daquele trabalho que durou pouco
Sabe aquele trabalho que durou pouco, um do erros que mais acontece é omitir as informações do mesmo por acreditar que não será contratado.Não há nenhum problema em colocar sua curta experiência de trabalho ali.
Dedique-se na descrição para expressar o que aprendeu com esse curto período, e se no momento em que estiver sendo entrevistado, e esse assunto virar pauta, ta ai uma oportunidade para explicar.
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